为落实2019年羊尖商管年度经营指标,确保年度经营目标的实现,分解到各部门,建立健全稳定有效的激励机制,促进公司更好的发展,3月5日,羊尖商管举行了2019年度目标责任书签订仪式。羊尖商管全体员工出席了仪式。
本次共签订5项目标责任书:《2019年招商营运部目标责任书》、《2019年行政人事部目标责任书》、《2019年企划部目标责任书》、《2019年工程物业部目标责任书》、《2019年财务部目标责任书》。签订完毕后,羊尖商管总经理张高岭发表讲话。他指出,签订目标责任书既是一份责任,也是一项庄严的承诺。责任书里面的各项指标是衡量大家工作业绩的重要依据,作为部门负责人要正确理解签订目标责任书的意义,明确任务,增强工作紧迫感,强化措施,狠抓落实,确保2019年各项任务目标的完成。
2019年是羊尖商管实现新发展、新跨越的关键一年,全体员工要严格要求自己,恪守良好的职业操守;要不断提升管理能力,努力营造良好的部门工作环境,提升部门的凝聚力和战斗力;要勇于担当,主动作为,圆满完成2019年各项经营指标。